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          打好“四能”組合拳提升全員素能

          打好“四能”組合拳提升全員素能

          2022/01/12 15:39
          瀏覽量
          【摘要】:

           

           

          四川省局(公司)提出“15字”戰略重點以來,綿陽市局(公司)聚焦“增活力”,將提升全員素能擺在突出位置,進一步就如何提升培訓鑒定實效性,激發高質量發展人才素能“驅動力”出實招。

          一是以問題為導向,剖析辨“能”。深入把握年度相關會議要求,結合當前人才隊伍建設面臨的實際困難和顯著問題,剖析梳理出高質量發展“問題短板清單”與“創新創優項目清單”,謀劃 “十四五”期間“三支隊伍”素能提升的總體目標和基本路徑,為培訓鑒定工作明確了思路和方向。

          二是以需求為導向,筑基強“能”。聚焦行業高質量發展專業知識體系需要,秉承“內涵豐富、順應發展,涵蓋廣泛、科學實用”的原則,統籌制定年度教育培訓計劃,探索聯辦的培訓模式,促進提升投入產出比。2021年全年開展各類培訓班43個,同比增長95.45%,參培人數2307人次,同比增長31.68%。

          三是以轉化為導向,多維聚“能”。在各條線創新試點、課題引領、項目攻關過程中,探索組建形成全市“內訓師庫”、“師徒庫”、“審計人才儲備庫”、“創新專家庫”、“普法講師團”、“廉潔宣講組”等人才項目組,充分發揮人才專業力量實現集體攻關,努力形成人盡其才、才盡其用的素能轉化新格局,帶動提升隊伍整體素能。

          四是以目標為導向,實戰提“能”。2021年選派3人參加行業技師培訓鑒定,新增2名技師;全力以赴備戰全省營銷、物流、專賣競賽,營銷新增 “四川煙草技術能手”稱號1人;合理運用薪酬“指揮棒”,落實學歷、技術、技能提升一次性獎勵政策和技術技能津貼,全年共有52人學歷技能得到提升,其中有2人取得研究生學歷,2人取得高級會計師職稱。

           

          (四川省局鑒定站 綿陽市局  供稿)

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